公司财务冻结发工资怎么办

公司财务冻结也可发工资，需保留未发凭证。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，冻结非拒付理由。长期不发可能导致员工生活困难，影响公司信誉。
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公司财务冻结时，员工可举报、仲裁或起诉讨薪。举报至劳动监察大队快速有效；仲裁适用于争议解决；起诉为最终途径，适用于对仲裁不满。
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公司财务冻结发工资，应对如下：1. 保留工资未发凭证，如工资条、银行流水等；2. 向劳动监察大队举报，提供公司财务冻结及欠薪证据；3. 若举报无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。