没有全勤如何算工资
杭州市临安区取保候审律师
2025-04-06
非全勤工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，基本工资=劳动合同月工资÷21.75×实际出勤天数，不及时处理可能导致薪资纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全勤工资处理需结合劳动合同。一般方式有：按出勤天数计算基本工资，再考虑绩效等；或与员工协商确定。选择应依据合同和公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全勤工资按出勤算。操作：1. 确认劳动合同中的月工资；2. 计算实际出勤天数；3. 按“基本工资=月工资÷21.75×出勤天数”计算；4. 加上绩效、津贴等得出总工资。
上一篇：打城管被拘留怎么处理
下一篇：暂无 了