私人工作场所摔伤，赔偿事宜怎么处理？
杭州市临安区取保候审律师
2025-04-05
摔伤属工伤，用人单位需负责。依据《工伤保险条例》，应及时救治并申请工伤认定，否则可能影响赔偿。严重后果为无法享受工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理摔伤赔偿，可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，不成则申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿需处理。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.与用人单位沟通赔偿，协商不成；3.向劳动部门申请工伤认定；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果申请工伤保险待遇或提起仲裁。
上一篇：国家公职人员辱骂群众违法吗
下一篇：暂无 了