工地上班期间突发脑梗住院工地要承担什么责任

工地上班突发脑梗，责任需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发且死亡，可算工伤；若非工作原因，公司仅承担小部分医药费。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和协商赔偿。若符合工伤条件，应申请工伤认定；若不符合，可与工地协商赔偿事宜，根据具体情况选择最合适的方式。
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工地脑梗责任需分情况。操作如下：1. 若因工作原因突发且死亡，立即申请工伤认定；2. 若非工作原因，与工地协商医疗费用分担；3. 无论何种情况，都应及时送医救治，并保留相关证据，以便后续处理。