工伤导致21岁员工死亡,赔偿金额是多少?

工伤导致21岁员工死亡,赔偿包括丧葬补助、抚恤金及工亡补助金。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿不到位,影响家属权益。
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处理工伤死亡赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与公正,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
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工伤死亡赔偿处理:1.立即报案,通知工伤认定部门;2.与家属协商赔偿,包括丧葬补助、抚恤金等;3.若协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4.依据《工伤保险条例》计算赔偿金额,确保合法合规。
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