公司未经员工同意续签合同是否合法？
杭州市临安区取保候审律师
2025-04-12
公司未经员工同意续签合同不合法。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，损害员工权益及公司声誉。
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