员工工作能力不行如何辞退?
杭州市临安区取保候审律师
2025-04-09
可以辞退工作能力不行的员工。依据《劳动合同法》，劳动者若不能胜任工作，用人单位在培训或调岗后仍不能胜任的，可解除劳动合同。不及时处理可能导致团队效率下降，影响公司业务。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为培训、调岗或辞退。选择时应考虑员工具体情况和公司规定，若员工经培训或调岗仍不胜任，则可选择辞退。
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