在上班路上骑电动车摔倒导致骨折，休假期间公

上班路上骑电动车摔倒不算工伤，公司应按病假工资支付。依据《工伤保险条例》，非因工负伤期间，企业需按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为申请病假工资或工伤认定。若摔伤非工作原因，则申请病假工资；若满足工伤条件，可尝试申请工伤认定。选择时需根据摔伤原因及责任判定。
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摔伤非工伤，公司应发病假工资。具体操作：1.摔伤后及时就医，并保留相关医疗证明；2.向公司提交病假申请，附上医疗证明；3.公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资；4.如公司拒付，可申请劳动仲裁维护权益。